行政院青年輔導委員會主辦的青年職場體驗計畫正式推出第三期計畫，歡迎事業單位踴躍提供見習機會，也鼓勵青年到專屬網站報名，計畫將預定於2008年一月起開放媒合見習。

「青年職場體驗計畫」由行政院經建會、勞委會、青輔會三個部會共同主辦，以青輔會擔負主要執行任務。計畫以18-29歲高中職以上畢業青年為對象，由事業單位提供見習訓練計畫申請，經審核後核給名額。青年只需要上網填寫履歷資料，便可瀏覽見習職缺並選填志願，再由事業單位自行遴選青年，進行為期三個月的訓練與見習。事業單位除了依照計畫辦理訓練外，在見習期間還需要指定專人輔導。青輔會除設置專屬網站協助供需雙方媒合，並補貼青年見習訓練津貼與勞保費用。

青年職場體驗計畫於2003年底推出時，就以提供青年從做中學的工作試探機會、有效增進青年就業能力為特色。2004年媒合1,666人；2005年媒合2,147人；2006年媒合人數倍增至5,867人，2007年第一、二期媒合2,530人，歷年總計投入新台幣三億五千萬元，共12,210人參與見習。統計成果發現，參與見習者有六成五全程完成見習。完成見習者近九成留任原單位，成為正式員工。追蹤發現參加計畫者總就業率達八成五以上，成效相當良好。

2007年部份預算1 2 8 3萬3千元於11月23日始獲得立法院通過解凍。青輔會配合行政院「職場星光幫－青年職場『心』體驗計畫」，立即推出第三期計畫。見習津貼由青輔會補助的部份，原計畫為每人每月8,000元，而為鼓勵事業單位進用就業相對弱勢者，青輔會第三期將調整為分級補助：第一級為事業單位進用原住民、身心障礙者、低收入戶子女或弱勢家庭脫困計畫服務對象者，青輔會補助金額調高為10,000元；第二級為進用青年為大學（含）以上學校畢業且無工作經歷、或畢業後工作經歷合計未達6個月者，維持8,000元；第三級為一般青年，調整為補助6,000元。另外，也配合法定最低工資的修正，青年見習期間的見習津貼，將由11,000元調高為至少12,096元，青輔會補助之餘由事業單位補足。

青輔會自即日起開始招募事業單位並審核其所提供的見習機會，也同步開放青年上網登錄，預定於97年元月起開放媒合見習。計畫網址http://speed.nyc.gov.tw/。

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